猎职云安卓版

猎职云是山东猎职云信息科技有限公司推出的专业办公类人力资源服务应用，核心面向企业HR、人力资源服务机构、求职者三类群体，围绕招聘供需匹配、入职全流程管理、人力资源标准化办公等场景打造数字化服务平台，替代传统线下招聘、人工简历筛选、纸质台账登记的低效模式，助力企业提升招聘效率、帮求职者精准对接岗位、为人力资源服务机构提供标准化作业工具。

针对企业招聘端需求，平台支持在线发布岗位、自定义设置筛选规则，可结合AI算法智能匹配高适配度候选人，同时配套面试邀约、offer发放、入职信息核验、招聘进度跟踪等全流程管理功能，自动生成各渠道招聘转化率、到岗率等数据分析报表，帮助HR快速优化招聘策略，降低招聘的时间与人力成本。

面向求职者，平台提供标准化职场档案管理、智能岗位推送、在线投递简历、面试进度查询等功能，还可提供企业背景参考、薪资水平公示等实用信息，帮求职者规避求职风险，提升求职匹配效率；针对人力资源服务商、劳务派遣机构，平台提供批量客户管理、人才库分类归档、员工入离职社保核算、合同台账管理等专属办公功能，满足人力资源服务机构的标准化作业需求。

平台采用云服务部署模式，支持PC端、移动端多端数据实时同步，HR外出招聘、业务人员对接客户时可随时处理相关事务，打破传统办公的场景限制；同时设置多角色权限划分与操作留痕机制，保障企业商业信息、求职者个人隐私的数据安全，符合人力资源行业的合规管理要求，适配当下灵活用工、高效招聘的职场服务需求。

猎职云是山东猎职云信息科技有限公司旗下的领先数字化招聘平台，植根于移动互联网，融合灵活用工理念，依托大数据图谱与AI技术，携手优质推荐官，开创“悬赏招聘”新模式，旨在构建“高效、透明、共赢”的人才生态平台。

企业端

按效果付费，企业成本可控

·企业仅在求职者成功入职或到面后支付悬赏金，无需预付服务费，降低招聘风险。

·支持悬赏金额自定义：根据岗位紧急程度或人才稀缺性动态调整金额，灵活适配预算。

缩短招聘周期，人才极速响应

·通过猎职云职位推荐官的人脉资源以及社群裂变传播，48小时内触达大量被动求职者，解决紧急岗位需求。

依托人工智能，精准匹配人才

·猎职云以技术为引擎，运用大数据整合与AI智能推荐，确保人才匹配精准高效。

·推荐官实名认证预筛选 + 企业面试闭环反馈，减少无效简历，节省企业时间，提高工作效率。

悬赏加码，激励全民推荐官

·企业发布悬赏职位，吸引推荐官主动推荐人才，打破企业传统招聘被动局面。

·悬赏金额越高，吸引力越大，招聘速度自然越快。

推荐官

零门槛参与，收益*大化

·无需专业资质：个人用户、企业员工、自由职业者均可参与，利用社交圈（微信好友、行业社群等）推荐人才。

·收益透明化：悬赏金额分成比例高达90%（推荐官等级越高，分成比例越高），推荐成功即可进入提现环节。

岗位资源丰富，盘活人脉资源

·海量岗位：猎职云招聘平台与众多企业建立合作关系，提供大量用人岗位供推荐官选择。

·岗位类型多样化：平台涵盖普通白领、蓝领、临时工岗位以及特定时期（如寒暑假）的用工岗位，满足不同求职者的需求，同时也为推荐官提供了更多推荐机会。

·盘活人脉：通过推荐身边熟悉的、符合岗位要求的人才，既帮助朋友找到合适的工作机会，又能让自己从中获得收益，实现人脉资源的价值*大化。

智能工具支持，提升招聘效率

·系统根据推荐官擅长行业、领域以及意向职位，匹配高契合度的悬赏职位，匹配准确率超85%。

·推荐官可随时随地在“我的订单”板块中，轻松查看候选人的状态信息，及时了解企业对于候选人的具体评价与反馈。

灵活提现，安全有保障

·灵活提现，支持微信/支付宝/银行卡到账，无手续费。

·资金安全保障：悬赏金由企业预先支付，待候选人入职后系统自动划转，避免企业赖账。

社区裂变，培训支持

·裂变传播工具：分享职位可生成带个人推荐码的悬赏海报，分享至朋友圈/社群。

·免费技能

猎职云app同类型软件推荐

中安云教育

包括：岗位安全资格培训、安全执业资格培训、安题库、资源中心等模块。

微师app

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新东方APP

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华西云课堂APP是四川大学华西医院基于华西医联体成员单位继续医学教育需求所研发的移动教学，包括继续教育、在线直播等模块，全面覆盖二级、三级学科及医院管理专业。

猎职云app软件亮点

平台同时面向企业HR、人力资源服务机构、求职者三类核心用户打造专属功能模块，既支持企业端岗位发布、简历筛选、面试邀约、offer审批、入职信息核验、入离职台账管理等全流程招聘及用工管理，也配套人力资源服务商的人才库批量归档、员工社保核算、合同管理、劳务派遣结算等标准化作业工具，同时为求职者提供档案管理、岗位匹配、求职进度查询服务，打破传统人力资源办公各环节数据割裂的痛点，一站式满足全链路办公需求。

平台搭载AI智能匹配算法，可依据岗位需求自动筛选高适配度候选人，缩短简历筛选周期；配套自动生成招聘转化率、到岗率、人效分析等可视化数据报表，无需HR手动整理统计；针对人力资源服务商的批量业务场景，支持一键核算多员工社保个税、自动生成薪酬及劳务结算台账，将传统人工核算数小时的工作量压缩至分钟级，整体可降低70%以上的人力资源办公重复劳动，且避免人工计算、录入的错误。

平台采用云服务部署，支持PC端、移动端数据实时同步，HR外出招聘、人力资源服务商外出对接客户时，可通过手机端随时完成面试邀约、简历查阅、人才信息录入、审批等操作，无需返回公司使用电脑办公；同时支持弱网环境离线录入数据，网络恢复后自动同步，适配招聘会、外勤对接等信号不佳的场景，彻底打破传统办公的场景与设备限制，大幅提升办公灵活性。

平台设置多级角色权限划分，不同岗位人员仅可查看、操作权限内的对应数据，所有操作全程留痕可追溯，避免数据泄露与违规操作；配套入职身份核验、不良记录预警等功能，可帮助HR识别求职者身份造假、背调异常等风险，同时符合个人信息保护法等劳动相关法规的合规要求，从技术层面保障企业商业信息、求职者个人隐私的安全，降低企业用工风险。

猎职云最新版v3.2.9更新说明(2026-07-28)

优化并修复了一些bug

猎职云软件历史版本更新说明

优化并修复了一些bug

猎职云app点评

我们公司HR部门用猎职云App快一年了，真的是做人力资源办公的效率神器！之前招行政岗的时候，一天收几百份简历，挨个筛学历、匹配工作经验要花大半天，现在平台的AI智能匹配直接按岗位要求推高适配度候选人，筛简历的时间直接缩了80%；之前管外包员工的入离职、社保个税核算，要对着Excel挨个录入，算错还得返工，现在平台自动生成台账、核算薪酬，月末对账从来没出过错。最方便的是移动端能同步操作，去学校参加招聘会的时候，现场就能查简历、发面试邀约、更新候选人进度，不用跑回公司开电脑，外勤对接客户、签劳务合同的时候也能随时上传资料归档，所有操作留痕权限分明，也不用怕数据泄露，不管是企业HR还是人力外包机构用都特别适配，比通用办公软件贴合行业需求太多了。